Kompaniýanyň işgärleriniň hil dolandyryş aňyny, hünär bilimlerini we başarnyklaryny hemmetaraplaýyn gowulandyrmak, her bir iş bölüminiň önüm gözegçiligini we standartlaşdyryş ukybyny güýçlendirmek maksady bilen. 2021-nji ýylyň 11-12-nji sentýabry aralygynda mugallym, arassa önümçiligi dolandyrmak boýunça bilermen Sýu Sintao Kinwright okuw merkezinde 2 günlük TQM okuwyny geçirmek üçin çagyrylar. Bu okuwa 100-den gowrak adam gatnaşdy, şol sanda kompaniýanyň direktor derejesindäki we ondan ýokary işgärleri, şeýle hem ylmy-barlag, önümçilik we hil bilen baglanyşykly işgärleri.
Okuwyň täsirini ýokarlandyrmak, işgärleriň okuwa gatnaşmagyny we höwesini ýokarlandyrmak üçin. Okuw hakyky söweş toparynyň PK režimini ulanýar we baha beriş ulgamyny okuwa birleşdirýär. Tälimçiler 12 topara bölünýär. Her topar toparyň adyny döredýär, LOGO we şygar dizaýn edýär.
Bu okuwyň esasy mazmunyna TQM dolandyryşy (hile gönükdirilen), kärhanada TQM-iň amala aşyrylmagy we TQM-iň ornaşdyrylyş prosesi girýär.
Arzan önümçilik filosofiýasynyň esasy elementi kärhananyň ähli ugurlarynda goşmaça gymmatlyk getirmeýän işleri aradan aýyrmak arkaly çykdajylary azaltmak, önümçilik sikllerini gysgaltmak we hili ýokarlandyrmakdyr. Ol TQM-iň sekiz prinsipini we ýedi sany hil gözegçiligi usulyny paýlaşdy, sebäplerini seljerdi we Kinwright-yň hakyky ýagdaýy bilen utgaşdyrylan garşy çäreleri tapdy, şeýle hem okuwçylaryň has çuňňur ýat tutup we öwrenen zatlaryny hakykatdanam ulanyp bilmegi üçin ýerinde türgenleşikleri we käbir gurallary ulanylyşy geçirdi.
Ýene bir tagalla, ýene bir netije. Bu okuw soraglara jogap bermek we oýunlar ýaly interaktiw gatnaşyklary birleşdirýär we okuwçylary biri-birine laýyk gelmäge, birleşmäge we biri-biri bilen ýakyndan hyzmatdaşlyk etmäge tälim berýär. Biz wakany işjeň ara alyp maslahatlaşýarys, pikirlerini aýtmak üçin ellerini galdyrýarys, örän höwesli.
Okuwyň ahyrynda her toparyň ballary okuw ýagdaýyna görä hasaplanar. Iň ýokary bal alan topara hormat haty we baýraklar, ýeňijileriň ählisine bolsa A20 bal berler.
Hil kärhananyň ýaşamagynyň we ösüşiniň esasydyr, hil dolandyryş nyşany: ýokary müşderi kanagatlanmagy, pes hil bahasy. Geljekde kompaniýa şu iki maksada esaslanyp, birnäçe kämilleşdiriş çärelerini işläp düzer, ähli işgärleriň hil habarlylygyny we tehniki başarnyklaryny ýokarlandyrar, kompaniýanyň hilini ýokarlandyrmaga güýçli goldaw berer we Jinpin üçin iki tarap üçin hem peýdaly geljegi döreder.
Ýerleşdirilen wagty: 2021-nji ýylyň 12-nji oktýabry
